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职场六大流行新概念

时间:2013-04-25 作者:小小Z 点击:
  职场六大流行新概念
  
  职场骆驼
  
  在“快鱼吃慢鱼”的e时代,许多事情是不能等到明天再说的,于是不少职场人士希望把明天的事情在今天就做完。于是黄昏时叫上一份快餐,喝上一杯咖啡,关掉手机,换上特别的衣服,告诉家人今晚不回家……然后再转一下座椅,又回到电脑前,开始上夜班。
  
  尽管工作到很晚,但早上照样得打扮整齐、精神抖擞地准时上班。一到周末,加班族们就坚决关掉手机,然后在舒服的席梦思上进行连续20个小时以上的深度睡眠。
  
  越来越多的白领阶层自觉地为自己上紧发条,把“上夜班”作为一种生存方式,把“睡眠骆驼”作为一种生存能力,日出而作,日落不息,以全天候姿态向成功冲刺。
  
  混搭从业
  
  “混搭”(MixMatch)本是服装界的流行概念,却被用到了职场上—各类行业、各种职业的混搭。于是,也就有了“混搭从业”这个词。李嘉诚曾说:“如果我将这个行业项目做垮了,我靠另一个行业来弥补亏损。”这可能就是“混搭从业”的中心思想。
  
  想想阿诺·施瓦辛格,从体育明星到影坛巨星到餐厅老板,再到现在当选州长,成为政坛红人。海岩,又写书,又拍电视剧,还经营星级酒店,兼具才气、财气于一身。
  
  混搭作为一种职场新风尚,正引导着职场人士全方位地展现自己。还在朝九晚五、规律地上班的你,如果对工作充满激情,对自己充满信心,那么就勇敢地去“混搭从业”吧!
  
  彩虹族
  
  他们秉信“不要做金钱的奴隶,要快乐地享受生活”:在工作、生活中寻找最佳平衡点,会有意识为自己减压;注意均衡营养,每天坚持补充维生素,主动抵制不健康食品;坚持锻炼,睡眠充足,精力充沛;主动调节心理压力,自动自觉地看心理医生、进行健康检查。他们的生活可以是不富裕的,但一定是健康而愉快的。他们就是彩虹一族。
  
  彩虹,是色彩平衡的结果。在工作和生活,健康和压力,快速发展的社会和个人内心之间,平衡才得以发展。彩虹的7种颜色,象征着拥有全面的生活,而不仅仅是生活的一部分—工作。
  
  职场没人
  
  “职场没人”就是没长相、没身材、没青春、没学历、更没钱的职场人士。如果你认定没人一定会输给美人,那你就错了,因为你把一切赌注都投给了色相;如果你认定没人等同于霉人,那你也错了,因为你把自己经历的一切倒霉事都归咎于没学历、没脸蛋、没祖荫……总而言之,有这样想法的你不长进。无论是美人还是没人,谁都不会是天生的赢家。没人较量美人,甚至还有优势。因为没有可以炫耀的资本,没人清楚地知道自己的“身价”,身上的娇气和傲气早被打磨殆尽。反正什么都没有,不如干脆摆出豁出去的架势,狠狠闯荡职场。
  
  冷暴力
  
  所谓“职场冷暴力”,一般是指上司或群体用非暴力的方式刺激对方,致使一方或多方心灵受到严重伤害的行为。“职场冷暴力”主要体现在让人长期饱受讥讽、漠视甚至于停止日常工作等刺激,使人心理压抑、郁闷。根据此概念,调查中67%的职场人表示自己曾遭受“职场冷暴力”。
  
  干物人
  
  你最近是否觉得在家看漫画、看电视,也比出门、聚会、谈恋爱有趣?或者你干什么都会联想到网络,即使上网没事做,也要经常挂在网上;经常会厌倦上班,想逃避但又没办法;不太愿意遵守一个固定的作息时间,体形要么偏胖要么偏瘦;口头禅“麻烦死了”“随便啦”“哎,就这么可以啦”;或多或少都会被人评论“有点闷骚”。那么恭喜你,你已经成为一个典型的“干物人”了。
  
  “干物人”,就是像香菇、干贝等一样干巴巴的人。他们不竞争、不交际、不运动、基本放弃恋爱……这个舶来词,从日本传至中国后,迅速在竞争激烈的职场流行。很多职场人士开始过上“干物”生活。社会工作、生活压力那么大,对年轻人来说过干物人的生活真是很好的放松。
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