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无记名投票

时间:2016-03-17 作者:未详 点击:
  成华是个精明人,做啥事就怕自己吃了亏。俗话说:“精精精,裤带剩条皮筋。”“精”过了头,就会做出点想吃后悔药的事来。这不,很多眼看就要落到他头上的好事,都叫他那“精”给坏了菜。
  
  去年,公司选两年一度的“优秀员工”,评上的能随总经理到西欧五国旅游考察。成华任职的营销策划部,除了部门经理阿春,八大金刚中只能有两人“走运”。谁是“幸运儿”呢?搞营销策划,大家都是“半斤对八两——不相上下”,至于说对企业的贡献,就是秤杆斗量,也难说得清高低。慎重起见,还是老规矩,部门经理决定采用无记名投票选举产生“优秀员工”。人大代表不也是这样选出来的吗!
  
  成华拿到选票,不假思索地先在自己的名字前面划了个“√”。他想别人也会这样划的,不能太谦虚了。还有一个名额,就要考虑考虑了,赵大钱二孙三李四周五吴六王七,个个都是十八般武艺拿得起用得上的顶呱呱的“优秀”……但他们都是自己强劲的对手,投他们的票,就是明摆着把机会送人。一票之差,决定胜负,不能随意。高子中拔矮子,成华选定了王七。王七是八大金刚中略微差劲的一个,估计是不会有人选他的,投他一票无关大局……结果就像一篇小说中写的那样,“矮子”王七得了八票,“高子”成华赵大钱二孙三李四周五吴六各得了自己投的一票。
  
  民主的真谛是相信大多数人的选择,“略微相对差劲”的王七全票通过当选了“优秀员工”。另外一个名额,根据公司无记名投票选举的“游戏规则”:同一选区多个候选人票数不超过半数的,名额自动放弃。
  
  几个月后,成华为投票王七当“优秀员工”的事后悔得还没转过气来时,这天上午,部门经理阿春通知他公司下午要开一个重要的会议,还要进行无记名投票选举,不能缺席不得迟到。成华嘴里答应着,心里打起了小九九:这回无记名投票,不管选举有多少名额,就选自己一个,其他的都弃权。
  
  中午招待几个客户,酒杯一端,哥们妹儿一喊,他就把下午要开重要会议这事给丢在了一边。酒足饭饱,醉醺醺的又进了澡堂,他胡言乱语一番后就睡了过去,醒来时已经是下午4点多钟了。迷糊中他记起公司开会选举的事来,心急火燎地赶到公司会场,只见会场上坐着的全是管理人员,个个表情严肃。
  
  拿着部门经理阿春发给他的选票,成华傻了眼。这选票是选什么的呢?他不知道。进会场时,他只听到公司总经理说的最后几句话:“大多数人作出的决定尽管不一定能确保是最好的,但相比于一人或几个人操纵一切,能最大限度地防止最坏结果的产生。对此次选举,我希望大家要好好考虑,认真投票。”其他的话什么也没听到。成华到快散会时才来,怕部门经理阿春说他的不是,接选票时也没好意思问究竟选什么。但成华不愧是精明人,他抬头见到会场前挂的横幅上写着“公司去年工作总结暨本年度工作安排大会”字样,就想到这选票一定又是选举先进工作者或优秀管理者什么的。想到评选“优秀员工”那档事的教训,成华想也没想地填上自己的名字,其他的一概弃权。很快,选票统计结果出来了,有11人超过半数票,因为只有10个名额,第11名落选了。真是悬乎,成华名列第10,跟第11名的部门经理阿春只差一票。也就是说,如果不是成华自己投自己一票而把选票投向部门经理阿春,那么当选的就是部门经理阿春了。
  
  成华正在为自己的精明暗自得意时,公司总经理又说话了:“重大事情由大多数人来决定,是一种比较有效的制度,体现了公平、公开、公正的原则。说句心里话,这10位下岗的同志也是很优秀的,我心里非常舍不得你们离开;但目前公司确实有困难,所以不得不让你们暂时下岗,拿基本生活费。将来公司经营状况好转了,一定再让你们回到公司,到时我会亲自来欢迎你们。”
  
  成华终于明白了:原来这次不是选举先进,而是投票下岗!一想到自己“精明”地给自己投了一票,他顿时就晕了过去……
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