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大事不如小事大

时间:2016-11-22 作者:未详 点击:
  大学毕业后,我在一家公司工作了四年,凭借过硬的业绩,行业里一家大公司人事主管主动联系我,希望我能到他们那里去工作。这可是个求之不得的好机会,到那里工作,不仅收入翻一倍,更重要的是,在那里会有更广阔的舞台。我毫不犹豫地跳槽到这家公司,并签定了三个月的试用合同。主管对我说,签定合同只是走一个形式,履行个程序。
  
  上班第二天,我便进入了紧张的工作状态,接下来不到两个月时间里,我相继完成了几项大任务,迅速打开了局面,能力、素质均得到公司的认可。可就在我憧憬着与公司正式签约,努力奋斗再上一个台阶的时候,公司又新来了一名同事,有着海外任职经历。
  
  公司招人这是正常的事情,本来我没有多想。可接下来的时间里,形势却急转直下,经理由刚开始对我很倚重,什么事都要交给我办,到现在根本不派我任务,只让我干一些抄抄写写、填表格这样边角料的工作,我被这一切弄懵了。
  
  一周后,我才从别的同事那里打听到信息,原来,这位新来的同事是公司总部领导介绍来的,也就是说,公司本来答应跟我签约的职位将由这位新同事接替。这段日子,主管和经理疏远我,其实是在给我降温,免得我干得越多,贡献越大,将来辞退我的时候不好办。这几天,我能感觉到经理和主管的尴尬,想要和我说些什么,可又欲言又止。
  
  不久,总经理到公司视察。经理和主管特意向他汇报了我的情况,并表示希望我能留下来。总经理不太了解我的情况,只是说了一句:“他那样优秀,到哪都差不了。”我知道,他的这一句话彻底宣布我留在公司已经不可能,但我还是要感谢经理和主管对我所作的最后努力。
  
  几天后,我也想开了。职场如战场,什么情况都可能发生,不必怨天尤人。第二天,我主动找到主管,诚恳地对他说:“能在这里锻炼成长,在这里学习公司业务和运营方式已是我的荣幸,我们草签了三个月的合同,我要履行完,到时离开。”主管看上去很激动,握着我的手好像有许多话要说,但又说不出,只是反复地说“感谢理解”这四个字,毕竟当初是他让我过来的。
  
  离开他的办公室,我心里有一种说不出的复杂,还有一个月的时间,我该做些什么呢?大项任务肯定不会交给我了,那我就做一些小事吧。第二天,我来到办公室,第一件事便开始打扫卫生,然后归整文件,把一些琐碎的事都揽在手里……许多老员工都劝我,反正工资不少拿,何必这样苦干,每天上班刷卡,下班回去,凑合一个月再找别的地方就行了。但我却不这么想,一名出色的员工,不仅要能干大事,更要能做一些小事。
  
  一晃儿,就要到我离开的时间了。那是我最后一天到公司上班,依然第一个来到办公室,然后开始打扫卫生。我干着活儿,感到有一双眼睛正看着我。我抬头一看,是总经理,他昨天过来蹲点。见我抬头,他笑了,对我说:“你就是程刚?”我急忙笑着说:“对,是我。”总经理再没有说什么,转身离开。
  
  晚上,经理和主管还有同事们请我吃饭。可我刚到那里,他们便发出欢呼声,并称我为程秘书,我糊涂了。经理正式宣布,我上调公司总部给总经理当秘书……
  
  那一天,总经理找我谈话,对我说:“尽管你们经理和主管都说你很优秀,并极力推荐你,可公司像你这样优秀的员工太多了,包括顶了你的那个。但经历一番挫折,能够像你这样坚强,没有大事却坚持做小事的员工,公司却没有几个,有些时候大事没有小事大,小程,好好干……”
  
  那一刻,我沉浸在幸福里。
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