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我倒在了职场“庸人”脚下

时间:2017-08-08 作者:未详 点击:
  他是个庸人,百分之百的庸人!这既是我说的,也是我那手下一帮弟兄说的。除了在酒桌上能充分领略一下他那七两八两不醉的风采,在工作中我实在看不出他还有何用处?处处添乱不说,还到处惹麻烦。与他面对面的一个月时间里,是我最痛苦的一个月,我不知精明节俭深受我敬佩的老板为何会在此事上犯糊涂,而且每月一个子不落地白给他这么一份高薪?
  
  我是个眼里容不得砂子的人,更是个因多次斗胆犯上而深受老板赏识的人,我不能冷眼旁观老板资产白白流失在这个庸人手里,更不能对下属员工赶跑庸人的呼声置若罔闻,尽管我想庸人也许不会那么简单,但我还是忍不住想要奏上一本,至少让他调出我们这个核心管理部门图个眼前清。
  
  一周后,在老板接待日,我认真填写了约见函,与老板见了面。面对我狂风暴雨般的痛诉,老板只是平静地听着。我说完后,他拿出份“出国定居申请表”,说,现在给你5万元活动经费,你能办得下来吗?
  
  “这”,我一时语塞。
  
  “可他行!因为他上面有人。”老板语出惊人,“而且他还是收款能手,我们的业务员跑了上百趟人家门都不开,可他一个电话就搞定了。你说他是庸人,可别的公司都跑来挖他的墙角呢。”
  
  “现在明白了么,你的管理能力再强,可有些方面你是庸人;而他再不行,可在别的方面是个能手,这就是人与人之间的差别。我是老板,既需要林冲在前面冲锋陷阵打江山,也需要时迁钻天入洞会开牢门钥匙,人尽其能,各尽其用,你却犯了片面的错误。”
  
  老板的话让我羞愧满面。一个月后,我离开了公司,是被迫的。因为“庸人”知道了我告状门后,非常恼火,与我对着干,有他没我,有我没他,到了水火难融的地步。老板权衡利弊之下,最终PK掉了我。
  
  我丧失了一份高薪工作,我也弄明白了:出来混,总会有几把刷子的。你有几把刷子,别人也会有,只是你乐观地估计了自己或戴着有色眼镜没能发现而已,而老板不会比你傻,在永恒的利益面前,是否庸人心里比谁都亮堂,更不会白白浪费一个铜板。
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