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走人的理由

时间:2018-10-07 作者:未详 点击:
  某人不满单位种种,决定辞职。写了洋洋洒洒数千字的辞职报告,痛陈单位积弊,表达自己鸿鹄之志。犹嫌自己文采不够,未能一浇胸中块垒,竟然要把报告发给我,让我帮她修改一下,要求务必更痛快淋漓尖酸刻薄一些。
  
  我直接拒绝接收文件。并对她说:“亲爱的,辞职报告只有一种格式。先说自己在本单位做了一些工作,也得到经验和教益,感受到了领导和同事们春天般的温暖;再说因为个人原因,不得不离开。务必言筒意赅,半页纸足矣。你长篇大论,根本没有人会看。你实在觉得不爽,还交什么辞职报告?直接闯进老总办公室,指着他鼻子大骂一通好了,何等解气!”
  
  你下定决心离开一个单位,大半是有很多原因,经过多方综合考量才下的决心。但你能拿到桌面上说的原因,通常只有一个,而且未必是主要的,甚至未必是真实的。你要真的跟老板列出一二三四,说公司人浮于事没有前途,同事勾心斗角拉帮结派,自己才高八斗却不被重视,而坐在自己对面的老板尸住素餐——那就是你自己冒傻气了。
  
  辞职真的需要理由吗?不需要吗?最直白、最质朴、最能通吃天下的理由,也许只是这么一句:“没什么,我只是不想做了。”
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