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和为贵,退为上

时间:2018-10-25 作者:未详 点击:
  说一道故事性颇浓的企业面试题,很简单,却难倒了很多人,包括诸多自认为智商情商皆不低的精英人士。故事是这样的:
  
  甲和乙素不相识,某日狭路相逢,一言不合,便起了争端。双方争执间火药味甚浓,大有争斗一触即发之势。
  
  甲随手持有双刀,腰间还有飞镖数支,脚蹬穿云鞋,内藏利刃。
  
  乙身背宝剑一柄,手持坚固的盾牌一只,身法尚算灵活。
  
  假设的是,如果甲乙双方武功不相上下,均在伯仲之间,但甲身体强壮,乙天生羸弱,若是大打出手,时间一久,乙肯定坚持不来。
  
  问题是,有什么方法能让乙不受到甲的伤害?问题后还有一个文字备注——只要能使甲方不受伤害,任何不违背事物发展和科学精神的答案都算合格。
  
  回答这道题目的人,绝大多数都围绕着甲乙双方如何各自利用自己武器想点子,或者在诸如心机耍诈上动脑筋,也有的在防御进攻上花了心思。总之,答题者都作了很多字面上各不相同,但实质意义上却差不多的答案。
  
  最后,绝大多数答题者都被判为答题错误。最后,测试方给出的答案是:甲方采取忍让的态度,在“山雨欲来风满楼”的紧张气氛中,首先选择和颜悦色、轻言细语,只消说了良言几句,便可轻松化解矛盾。
  
  答案公布,众多答题者先是不服,然后纷纷懊恼不已。更有很多人向测试方喊道,其实他们各自在答题的时候,也都想到了“退让”二字。
  
  企业负责人微微一笑,反问道,既然你们都想到了“退让”这个答案,可为何又没用它来回答呢?
  
  在众人的面面相觑中,企业负责人自问自答说,如果将测试题中甲乙双方的武器装备去掉,相信很多人都会想到“退让”这个答案。只可惜,人性往往很奇怪,一旦自己身上有了某方面的优势或者依仗时,便会将人性本来所拥有的善良、忍让、和气等优点给忘却。而我们公司最注重的,便是当遇到矛盾很难调解时,每个员工都能想到解决矛盾的最好方法,便是首先有一方能记得“和为贵,退为上”。
  
  解释如斯,众人顿时醒悟。
  
  确实如此。人生漫漫,众生芸芸,很多人在繁杂喧嚣的尘世答卷中,本该记住的、秉承的本性,但往往会因为其他东西的诱惑,而丢掉了近在眼前,甚至伸手即可得的答案。
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